一、什么是猎头公司

“猎头”在英文里面叫Headhunting，在国外，使用猎头公（gōng）司招聘人才是（shì）一种非常智（zhì）慧的的（de）人（rén）才招聘方式，在香（xiāng）港（gǎng）、澳门、台湾引进并翻译为“猎头”，我们大陆（lù）引进（jìn）后也称为猎头，意思是（shì）指“网罗高级人才”。即（jí）高级人（rén）才委托招聘业务，又被称之为猎头服（fú）务或人才寻求服务（wù）。而我们公司专门从（cóng）事中高级（jí）人才（cái）中介公司，又称之为猎头公司。

二、我们的工作内容

1、负责目标行业客户信息分析，研究（jiū）客户需求；

2、负责市场拓展，与客户建立委（wěi）托招（zhāo）聘协议（yì），并维系良好的客户关系；

3、从客（kè）户端收集、分析（xī）招聘需求的详（xiáng）细信（xìn）息并（bìng）实施有效的招（zhāo）聘行（háng）动；

4、从客户的招聘需求中确认（rèn）职位的所需能力及资历（lì），分（fèn）析（xī）市场并确立搜寻的方向及目标（biāo）；

5、指导助理利（lì）用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人；

6、准确（què）地传达客户的（de）招聘需求，为（wéi）候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作（zuò）来确定合适的（de）候选人 ；

7、进行（háng）人选的薪资协（xié）调及谈判工作。

8、跟踪服（fú）务所有已（yǐ）成功结束的项目，后期的跟踪服务主要目的（de）是一方面让已推荐（jiàn）的人选更好融入企业，另（lìng）一方面（miàn）也希望（wàng）通过这种和企（qǐ）业（yè）内部人士沟通更好（hǎo）了解（jiě）这（zhè）家企业，使后续的其他（tā）岗位推（tuī）荐更到位（wèi）。